Alternance : profils des étudiants alternants de la LP CP&ON

MESSAOUD LINDA
ALTERNANTE AU CDG 54 (Centre de Gestion de Meurthe-et-Moselle)

Linda a choisi la LPCPON après son BTS communication afin de devenir chargée de communication au sein d’une institution publique.

Etre en formation d’apprentissage lui permet d’appliquer la théorie dans un cadre professionnel concret et de mettre à profit ses compétences au service des publics.

Ses missions au CDG 54 sont : stratégie de communication, l’élaboration de plans de communication, création de supports, et de l’évènementiel.

Pour Linda, l’alternance lui a permis de gagner en maturité, de devenir autonome et de solidifier ses compétences.


SUZIE MARTIN
ALTERNANTE À l’ENSG (école nationale supérieur de géologie)

A choisi la LPCPON car elle souhaitait une formation plus professionnalisante dans le domaine de la Communication.

Ainsi, l’alternance lui permet d’allier la théorie à la pratique. En effet, ses missions chez son employeur sont variées évènementiel, community management, conception de supports, communication ”— interne.

Enfin, cette formation lui a apporté plus de confiance en elle, un acquis de savoirs et de compétences rapide en communication et une position plus confortable dans le monde du travail.


LENA DOTTO
ALTERNANTE À l’IFP (institut de formation pratique)

C’est naturellement qu’elle a choisi de se spécialiser en communication après un BTS Support a l’Action Managériale et s’est donc tournée vers la LP CPON formation d’alternance. |

L’alternance est un moteur pour Léna, qui aime pouvoir appliquer ses acquis théoriques au contexte professionnel. L’expérience et les connaissances gagnées l’ont conforté à suivre cette voie, qui lui
permettent d’allier créativité et méthodologie.

A l’IFP, Léna est chargée du plan de communication et de toutes les actions qui en découlent ainsi que des réseaux sociaux de la structure.


ROMANE LEJUGEE
ALTERNANTE À l’INSET (institut national supérieur d’études territoriales)

Souhaitant devenir chargée de communication dans une structure publique culturelle, la LPCPON est particulièrement adaptée à son projet.

L’alternance est pour romane, une expérience particulièrement enrichissante et également propice à une insertion professionnelle concrète et efficace.

Ses missions dans sa structure d’accueil : communication interne, création de supports, rédaction d’articles.

L’apprentissage lui a permis de monter en compétences et de prendre confiance en elle et en ses capacités

Portrait du cabinet Filor Avocats

Le cabinet Filor Avocats a été créé en 1970, la structure est située dans la région du Grand Est de la France à Villers-lès-Nancy, mais possède aussi deux autres cabinets à Lunéville et Paris. Ce cabinet accompagne depuis 50 ans ses clients en droit des sociétés, droit fiscal, droit pénal et contentieux, droit du travail et de la protection sociale. Il compte 28 salariés, allant des avocats associés et collaborateurs, aux secrétaires. Filor Avocats dispose d’une équipe d’avocats aux compétences multiples et complémentaires, composée d’experts dans toutes les disciplines du droit et du contentieux des affaires pour apporter leurs conseils.


Source : Site web de Filor Avocats


Les missions du cabinet


Elles sont diverses et variées mais s’articulent autour d’un axe essentiel, la satisfaction des clients et la pérennité du cabinet. Les avocats du cabinet interviennent prioritairement auprès des entreprises et des chefs d’entreprises de la région, pour la gestion de leurs intérêts sur un plan régional, national ou international, mais également auprès des particuliers en matière de contentieux, droit de la famille et droit patrimonial. Le cabinet dispose d’une parfaite connaissance du tissu économique régional et des instances judiciaires. Ce large champ de compétences permet d’apporter des informations qualitatives variées, notamment lorsqu’il s’agit de conseiller et de défendre les citoyens.


Les principaux outils de communication


Filor Avocats communique de différentes manières, notamment via son site internet pour délivrer des informations sur le cabinet, ses valeurs et ses engagements. Le cabinet est présent sur les réseaux sociaux pour répondre aux questions des citoyens, que ce soit sur LinkedIn, Facebook, Instagram et YouTube. Les supports print ne sont pas oubliés : ils comprennent des affiches, des cartes de visite, un livret d’accueil, un formulaire d’entrée en relation ou encore la promotion d’actions menées auprès d’association en faveur de l’éco-développement.


La stratégie de communication


Le cabinet développe une stratégie de communication dynamique via une présence sur les réseaux sociaux importante pour un cabinet d’avocats, en comparaison avec la concurrence. Les enjeux de la stratégie de communication au niveau global sont d’accentuer l’identité de Filor Avocats, via son développement numérique afin de mettre en exergue les compétences multiples du cabinet et son engagement dans une politique d’éco-développement, visant à améliorer l’image de marque du cabinet fondée sur une démarche respectueuse de l’environnement. Développer la présence sur les réseaux sociaux, permet de renforcer et développer sa relation client et citoyen. La démarche RSE de Filor Avocats vient renforcer la notoriété du cabinet en se différenciant de la concurrence, via une communication davantage tournée vers le client, notamment grâce à la rédaction d’articles d’utilité publique ou encore avec la mise en avant de journées de formation sur le site internet et les réseaux sociaux. Le cabinet s’inscrit aujourd’hui dans une démarche citoyenne grâce au respect de leur charte d’éco-responsabilité, mais surtout via différentes actions menées en faveur de l’aide aux citoyens sur les réseaux sociaux, tel que le format hebdomadaire « conseil du jour » qui permet d’apporter un conseil juridique compréhensible de tous.


Présence numérique de Filor Avocats


Nom : Filor Avocats
Adresse : 659 Avenue Paul Muller, 54600 Villers-lès-Nancy
Statut juridique : Société d’exercice libéral à responsabilité limitée
Effectifs : 28 salariés
Siret : 37080057500109
Siren : 370800575
Site web : www.filor-avocats.com
LinkedIn : www.linkedin.com/company/11353280
Facebook : www.facebook.com/filoravocats
Instagram : www.instagram.com/filoravocats
YouTube : www.youtube.com/channel/UCBnwl654g9G92M26Sy9hsaQ